Qualitätsverständnis von Vision Impuls

Wir arbeiten zusammen mit Ihren Mitarbeitenden am Erfolg des Unternehmens. Wir orientieren uns dabei an den Stärken und Potenzialen der Mitarbeitenden und unterstützen sie auf dem Weg zur optimalen Dienstleistung.

Wir arbeiten wertschätzend, d. h. wir gehen davon aus, dass jedes Verhalten, jede betriebliche Struktur einen Grund hat. Dies soll gewürdigt werden, auch wenn das Verhalten oder die Struktur jetzt ungeeignet erscheint.

Wir arbeiten konfrontativ, d.h. aus einer wertschätzenden Haltung heraus konfrontieren wir unsere Kunden und deren Mitarbeitende mit ihren Verhaltensweisen. Wir bleiben außerhalb des Systems und können so dabei unterstützen, Muster zu erkennen und die optimale Auswahl zu treffen.

Bei der Qualifizierung stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie sind die tragende Säule und erfahren höchste Wertschätzung. Sie sollen spüren, wie elementar sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen und welche Achtung sie hierfür erfahren.

Die Trainings und Workshops werden individuell, ganzheitlich und erlebnisorientiert gestaltet. Es ist uns wichtig, den ganzen Menschen erreichen.

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Für das Coaching besonders wichtig:

• Wir haben eine praktisch-psychologische Ausbildung.

• Wir verfügen über analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge verstehen zu können und   betriebswirtschaftliches Verständnis.

• Wir haben selbst Führungserfahrung.

• Wir gehen unideologisch vor.

• Wir fühlen uns ein, konfrontieren, hören aktiv zu.

• Wir erhalten regelmäßig eigene Supervision und Weiterbildung.

• Außerdem: Wir lernen uns in einem kostenfreien Vorgespräch kennen.

 

Vision Impuls trägt das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung.